دوره عمومی آشنایی با ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای در دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قزوین برگزار می‌شود
جلسه کارگروه اجرایی ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای کارکنان نظام اداری در دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قزوین برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قزوین، در این جلسه که روز چهارشنبه هفتم شهریورماه به ریاست دکتر محمد دوسرانیان مقدم رئیس دانشگاه و با حضور دکتر موسیوند مدیرکل امور مالیاتی استان، دکتر حبیبی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، دکتر دقیقی مدیر مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده نگری استان قزوین و معاونان و کارشناسان دانشگاه تشکیل شد، برگزاری «دوره عمومی آشنایی با ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای» به تصویب رسید.
دکتر دوسرانیان مقدم در تشریح مصوبه این جلسه، با بیان اینکه شرکت‌کنندگان در این دوره دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر دارای سابقه موثر کاری در رسته شغلی خود هستند، گفت: دوره عمومی آشنایی با ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای پیش نیاز شرکت در دوره‌های تخصصی ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای است که با تدریس دکتر قاسم کشاورز گرامی و دکتر حامد رحمانی از مدرسان نام آشنای این حوزه در روزهای دوشنبه ۱۹ و سه‌شنبه ۲۰ شهریور برگزار خواهد شد.
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قزوین هدف از این دوره را آشنایی با مهارتهای ORCE (مشاهده، ثبت، طبقه‌بندی و امتیازدهی) و کمک به بهبود آن در ارزیابان عنوان کرد و افزود: متقاضیانی که دوره را با موفقیت بگذرانند، در صورت اجرای آزمون صلاحیت حرفه‌ای توسط دانشگاه جامع علمی کاربردی استان در رسته شغلی تخصصی خود، در مرحله اول به عنوان کارآموز با ارزیابان رسمی همکاری و بعد از طی مدت کارآموزی با اخذ مجوز سازمان اداری و استخدامی به عنوان ارزیاب صلاحیت حرفه‌ای کارکنان نظام اداری با دانشگاه همکاری خواهند کرد.
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قزوین هزینه شرکت در این دوره را شامل حضور در کارگاه دو روزه، حضور در دوره کارآموزی (ویژه پذیرفته شدگان) مبلغ سه میلیون تومان اعلام کرد که برای مدرسین فعال این دانشگاه ۲۰ درصد تخفیف در نظر گرفته شده است.
گفتنی است علاقمندان به شرکت در این دوره ارزشمند می‌توانند در ساعات اداری با شماره 02833797021 داخلی 105 یا شماره 09391571127 تماس حاصل نمایند.
شایان ذکر است طرح ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای در راستای اجرای تبصره یک ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص رتبه‌بندی کارکنان دستگاه‌های اجرایی برای تبدیل وضعیت، تمدید قرارداد و ارتقای رتبه اجرا خواهد شد.
