اجرای صحیح درس کارورزی ظرفیت عظیمی را برای کسب و کار و صنایع استان ایجاد می‌کند

نشست مشترک رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی و مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین به منظور انعقاد تفاهم‌نامه همکاری و گسترش تعاملات دو مجموعه دانشگاهی و صنعتی، روز یکشنبه دوم دی‌ماه در محل سالن جلسات مرکز آموزش علمی کاربردی نیرومحرکه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قزوین، در این نشست که روسای مراکز آموزش علمی کاربردی گروه صنعت استان و معاونان شرکت شهرک‌های صنعتی نیز حضور داشتند، دکتر علی فتح طاهری ریاست دانشگاه با بیان اینکه دانشگاه‌ها در زمینه فناوری و آموزش منابع انسانی می‌توانند بازوی قدرتمند صنایع باشند، اظهار داشت: دانشگاه جامع علمی کاربردی در بین دانشگاه‌های کشور به سبب ماموریت خاص خود در تربیت تکنسین ماهر و نیروی انسانی آشنا به کاربرد فناوری روز، ارتباط نزدیک‌تری با بخش صنعت دارد، لذا پیوند و هم‌افزایی میان این دو حوزه با سهولت بیشتری برقرار خواهد شد.

دکتر فتح طاهری اجرای صحیح دروس کاربینی و کارورزی را از دغدغه‌های جدی این دانشگاه دانست و ابراز داشت: اگر میان زیر نظام آموزش علمی کاربردی و سایر زیرنظام‌های آموزش عالی کشور تمایزی وجود دارد یکی به جهت نسبت میان ارائه دروس عملی و کارگاهی به دورس نظری و دیگری به جهت برگزاری دورس کاربینی و کارورزی است. وی اضافه کرد: هدف ما در این دانشگاه آموزش مهارت‌هاست و این امر تنها با ارائه مفاهیم و نظریات علمی میسر نخواهد شد بنابراین در آموزش علمی کاربردی با پیش‌بینی دروس کاربینی و کارورزی تلاش شده است امکان آشنایی بی‌واسطه دانشجویان با فضای تولید و نحوه عملکرد سیستم واقعی کسب و کار فراهم شود.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی با اشاره به اینکه درس کارورزی فرصت مغتنمی را هم برای دانشجویان و هم برای صاحبان صنایع ایجاد می‌کند، تصریح کرد: هر دانشجو موظف است در طی یک دوره تحصیلی دو ساله، 480 ساعت را با حضور در کارگاه‌‌ها و کارخانجات تحت تعلیم اساتید خبره سپری نماید که نتایج مثبت این حضور برای دانشجو غیرقابل انکار است. اما از سوی دیگر و در مقیاس کلان اگر این میزان ساعت را در تعداد بیش از 5 هزار دانشجوی علمی کاربردی استان ضرب نماییم به عدد بزرگ 2.5 میلیون نفر ساعت نیروی انسانی علاقمند و بدون نیاز به دستمزد خواهیم رسید، که ظرفیت عظیمی را برای صاحبان صنایع و کسب و کار ایجاد می‌کند. وی تاکید کرد که استفاده از این ظرفیت به مدیریت هوشمندانه منابع نیازمند است.

در ادامه این نشست، مهندس حمیدرضا خانپور مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی، استان قزوین را یکی از قطب‌های صنعتی کشور برشمرد و افزود: قزوین با وجود اینکه از لحاظ وسعت جزو استان‌های کوچک کشور است ولی با دارا بودن 20 شهر، شهرک و ناحیه صنعتی یکی از قطب‌های صنعتی کشور بشمار می‌رود. وی تاکید کرد که صنعتی بودن استان نیازمندیهایی دارد که آموزش مداوم و موثر نیروی انسانی یکی از آنهاست. وی خاطرنشان کرد که معاونت صنایع کوچک شرکت شهرک‌های صنعتی استان برای برقراری ارتباط میان صاحبان صنایع و دانشگاه از طریق برگزاری تورهای صنعتی و نشست‌های تخصصی آمادگی کامل دارد.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان با اشاره به آشنایی قبلی و همکاری خود با دانشگاه جامع علمی کاربردی، احیای دوره‌های پودمانی را برای رفع نیاز آموزشی بخش صنعت ضروری دانست و هدف از انعقاد تفاهم‌نامه میان دو مجموعه را آگاهی از دغدغه‌ها و موانع همکاری و همچنین استفاده از ظرفیت‌های طرفین برای حل مشکلات بخش صنعت بیان کرد.

در این نشست، روسای مراکز آموزش علمی کاربردی و دو تن از معاونان مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان به بیان نقطه نظرات خود پیرامون کلینیک‌های کسب و کار، حمایت مالی از طرح‌های پژوهشی کاربردی، برگزاری دوره‌های کوتاه و لزوم همکاری برای برگزاری دروس کاربینی و کارورزی پرداختند.

پس از امضای تقاهم نامه همکاری علمی، پژوهشی و آموزشی توسط رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی و مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان، اعضای جلسه از امکانات کارگاهی مرکز آموزش علمی کاربردی نیرومحرکه بازدید کردند.

گفتنی است در این تفاهم نامه همکاری به برگزاری دوره‌های مهارتی، همکاری در ارتباط مراکز آموزشی با شرکت‌های صنعتی استان و تدوین رشته‎‌های مهارتی مورد نیاز استان اشاره شده است.