سطح‌بندی و تعیین حق‌الزحمه با طراحی و تدوین نظام ارتقاء مدرسان دانشگاه صورت می‌پذیرد

دکتر محمدحسین امید رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور از طراحی و تدوین نظام ارتقاء مدرسان این دانشگاه خبر داد و گفت: در این نظام مدرسان سطح بندی شده و حق‌الزحمه بر اساس آن تعیین می‌شود.

به نقل از روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان یزد، دکتر امید در دیدار با مدرسان علمی کاربردی این استان، با اشاره به راه اندازی سامانه جامع نظرسنجی از مدرسان افزود: به زودی سامانه نظرسنجی از مدرسان به منظور بازنگری یا بروزرسانی محتوای 800 رشته درسی در این دانشگاه رونمایی می‌شود و از همه مدرسان با هدف ارتقای نظام آموزشی کمک گرفته خواهد شد.

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی از سه رکن دانشجو، مدرس و محتوای درسی به عنوان ارکان مهم و اساسی برای ارتقاء کیفیت آموزش در هر نظام آموزشی یاد کرد و خاطرنشان کرد: برای این سه رکن مهم در دانشگاه جامع علمی کاربردی برنامه‌ریزی و اقدامات خوبی صورت گرفته است و ما بر روی بکارگیری مدرسین ماهر و کاربلد تاکید ویژه داریم. 

این مقام مسئول با تشریح شاخص‌های بهبود کیفی فعالیت دانشگاه جامع علمی کاربردی گفت: اقدامات انجام شده در این دانشگاه باعث شده است که معدل دانشجویان ورودی در سال گذشته ارتقا یابد.